All’interno del clima svilente in cui si è sviluppata la nomina del Direttore Generale torniamo a chiedere un incontro ai vertici del Teatro di Roma per affrontare alcuni temi fondamentali per le/ lavoratrici/lavoratori. Come sindacato, stiamo partecipando alle mobilitazioni di questi giorni, con l’auspicio che le rivendicazioni relative alla difesa della stabilità e della continuità occupazionale del personale del Teatro di Roma diventino patrimonio comune e punto di partenza per qualsiasi ragionamento si vorrà sviluppare in futuro. A seguire, il nostro comunicato sindacale e i punti sui quali pensiamo non sia più rimandabile aprire una seria interlocuzione.
Dopo le inaspettate dimissioni del Presidente Massimo Temussi, e del suo contestuale incarico presso la Direzione Generale delle Politiche Attive per il Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, cresce la preoccupazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Le CLAP scrivono alla Ministra Calderone, chiedendo un incontro d’urgenza.
Dopo la grande affermazione del 2019, la lista delle Camere del Lavoro Autonomo e Precaria conquista una RSU, eleggendo per la prima volta un RLS-A. Un ottimo risultato che conferma la qualità dell’intervento sindacale iniziato nell’autunno del 2018, la tenacia delle lavoratrici e dei lavoratori che non hanno smesso di mobilitarsi a tutela della stabilità occupazionale, dei diritti, della dignità del lavoro. A seguire, il ringraziamento a tutte/i coloro che hanno creduto nelle CLAP e votato la sua lista.
Comunicato stampa – Roma, 18 gennaio 2024 | Il 17 gennaio il Presidente Temussi ha ufficialmente comunicato le sue dimissioni annunciando di aver assunto la responsabilità della Direzione Generale delle Politiche Attive per il Lavoro, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Per la verità, si tratta di un esito noto.
Il 12, 13 e 14 dicembre, le lavoratrici e i lavoratori SOGESID rinnoveranno la Rappresentanza Sindacale Unitaria. Dopo l’affermazione delle precedenti elezioni (2019), le Camere del Lavoro Autonomo e Precario confermano il loro radicamento in SOGESID presentando la propria lista; confermando l’impegno a battersi per la continuità occupazionale, la stabilizzazione del personale precario, il giusto inquadramento del personale, la democrazia sindacale, per sconfiggere il Gender Pay Gap.
Lunedì 27 Novembre a Roma, Napoli, Genova e Milano, le lavoratrici e i lavoratori dello spettacolo daranno vita ad assemblee in contemporanea per costruire il piano di mobilitazione per l’autunno, a partire dal netto rifiuto della “indegnità” di discontinuità. Una nuova fase di attivismo autorganizzato da decine di collettivi, associazioni di lavoratori e lavoratrici e sindacati conflittuali.
Mentre risalgono i contagi da COVID, con l’Italia seconda solo agli Stati Uniti, l’Amministratore Delegato di SOGESID, Errico Stravato, ha sospeso senza preavviso lo Smart Working. Dopo la sospensione, avvenuta senza giustificazioni con breve comunicazione il 30 agosto, l’AD ha convocato e incontrato la RSU, lo scorso 5 settembre. A seguire, alcune considerazioni della componente CLAP della RSU. [immagine di copertina: Ketut Subiyanto]
Ieri pomeriggio, 27 luglio 2023, si è svolto l’incontro con l’azienda nel corso del quale è stata presentata una prima ipotesi di modello di assegnazione delle attività e degli obiettivi che sarà attuato nell’ambito della sperimentazione prevista all’art. 1, comma 7 dell’Accordo sul Lavoro Agile.
Dopo averlo fatto già lo scorso 17 dicembre, i dipendenti SOGESID delle CLAP scrivono nuovamente al Ministro Pichetto Fratin. Una lettera che aggiorna la situazione, chiarisce nel dettaglio quanto è avvenuto negli ultimi anni, chiede a gran voce procedure selettive riservate e semplificate per chi da anni presta la propria opera presso il Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica.