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SOGESID | Questo accordo è inaccettabile, riprendiamo la contrattazione!

22 January 2020

Roma 22 gennaio 2020 | Il 1 ottobre 2019 l’Assemblea dei lavoratori ha dato mandato alla RSU di manifestare all’Azienda una disponibilità dei lavoratori a sospendere lo stato di agitazione a fronte della sottoscrizione di un accordo sindacale ambizioso che prevedesse l’erogazione di un congruo premio 2018 entro l’anno e successivamente del premio 2019-2021, la ripresa della contrattazione di 2° livello su adeguamento degli inquadramenti, conciliazione tempi di vita e lavoro, ecc. e l’istituzione di un Tavolo di confronto.

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ANPAL Servizi | La legge c’è, basta ambiguità: stabilizzazione per tutti subito!

17 January 2020

Ieri (16 gennaio) si è svolta un’assemblea dei lavoratori e delle lavoratrici di ANPAL Servizi, convocata dalle Organizzazioni Sindacali Confederali soltanto poche ore prima del tavolo negoziale con l’azienda, che si prevedeva decisivo. >> Read more

ANPAL Servizi | Lettera aperta alla Ministra Nunzia Catalfo

18 December 2019

Roma 16 dicembre | Le Camere del Lavoro Autonomo e Precario di ANPAL Servizi scrivono di nuovo alla Ministra Nunzia Catalfo: chi decide veramente sulla stabilizzazione dei precari? Nella lettera, infatti, si chiarisce ulteriormente che le risorse per stabilizzare l’intera platea ci sono eccome. A questo punto, serve solo una netta volontà politica. Le CLAP, infine, colgono l’occasione per denunciare la grave condotta anti-sindacale dell’azienda, sollecitando la convocazione da parte della Ministra.

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ANPAL Servizi | Lettera aperta alla comunità professionale

11 December 2019

RISPOSTE SEMPLICI A 4 DUBBI (ALIBI?) RICORRENTI |

Care/i colleghe/i,

stavolta non ci addentreremo nell’interpretazione della norma – la Legge 128/2019 – che spalanca le porte alla stabilizzazioni dei 654 operatori precari di ANPAL Servizi S.p.A. I dubbi in merito riteniamo siano stati fugati, sia dalle nostre precedenti comunicazioni che da ben più autorevoli analisi: non c’è alcun impedimento tecnico o normativo alla stabilizzazione di tutti i precari “storici”, si tratta solo di volontà politica. Attraverso questa lettera aperta, vogliamo semplicemente provare a rispondere alle perplessità – più o meno indotte – che ancora si ostinano a circolare fra gli stessi appartenenti alla comunità professionale di ANPAL Servizi e che, a nostro avviso, non hanno alcuna ragion d’essere. Risposte, a ben guardare, già ampiamente presenti nella Legge 128/2019 (articolo 4), pensata per superare una volta per tutte l’insopportabile piaga dei «precari che ricollocano disoccupati».

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Focus

ANPAL Servizi | Nessun accordo può peggiorare la legge!

21 January 2020 |  Avvocato Alessandro Brunetti

Dopo l’assemblea che si è svolta in ANPAL Servizi S.p.A., e il fallimento dell’incontro negoziale tra azienda e sindacati confederali, che tra l’altro vedeva escluse le CLAP, l’avvocato Alessandro Brunetti ritorna sull’interpretazione della Legge 128/2019, criticando nel dettaglio tanto la piattaforma confederale che la proposta di Parisi.

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Precari ANPAL Servizi S.p.A.: cosa dice la Legge 128/2019?

11 November 2019 |  Avvocato Alessandro Brunetti

Lo scorso 31 ottobre è stato convertito in Legge il “Decreto Crisi”, con l’importante emendamento che apre finalmente la strada alla stabilizzazione dei precari. L’avvocato delle Camere del Lavoro Autonomo e Precario, Alessandro Brunetti, analizza nel dettaglio il testo della Legge, mettendo in campo un’interpretazione preventiva a uso delle lavoratrici e dei lavoratori in mobilitazione. Affinché nessuno possa permettersi mistificazioni o applicazioni restrittive e illegittime della norma. 

Scarica in PDF il commento dell’avv. Brunetti alla Legge 128/2019

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ANPAL Servizi | Il massiccio ricorso al lavoro precario: il confine tra lavoro parasubordinato e subordinato

A quanto consta, ANPAL Servizi S.p.A. impiega 1.103 addetti, di cui il 60% è composto da lavoratori a termine: 134 con contratti a tempo determinato, 520 con co.co.co. (prima del 2015 da contratti a progetto).

Ebbene, la legittimità di tali contratti di lavoro è strettamente correlata con la conformità al dettato disposto dal Dlgs 276/03 e al Dlgs 81/2015. Di seguito si propongono alcuni temi su cui è importante concentrare l’attenzione in questa fase di mobilitazione dei lavoratori di questa azienda.

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Reddito di cittadinanza. Una critica femminista

5 February 2019

Pubblichiamo (anche noi) un importante testo di analisi del reddito di cittadinanza gialloverde, opera di Non una di meno Roma. Verso lo sciopero globale dell’8 marzo, Non una di meno Roma ribadisce i contenuti della proposta di reddito di autodeterminazione contenuta già nel Piano Antiviolenza di Non una di meno nazionale, quale strumento di autonomia e liberazione dalla violenza di genere, dalla violenza economica e dalla violenza razzista, dalla precarietà, dallo sfruttamento, dal ricatto del lavoro.

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Appuntamenti

Nov 20 10:30

Roma | Sciopero e presidio nazionale dei precari ANPAL Servizi

Ministero dello Sviluppo Economico, via Molise Roma

Sep 26 10:30

Roma | Assemblea dei precari ANPAL Servizi

Sala San Gioacchino, Piazza dei Quiriti 21 Roma

Sep 02 18:00

Roma | 2 settembre: riparte lo sportello delle CLAP!

Esc, Atelier autogestito, via dei Volsci 159 Roma

Jul 10 10:00

Roma | Nuovo sciopero dei lavoratori SOGESID S.p.A.

Ministero dell'Economia e delle Finanze, via Venti Settembre 97 Roma

Mar 13 09:00

Roma | Sciopero ANPAL Servizi e sit-in a Montecitorio

Camera dei Deputati, piazza Montecitorio Roma

Mar 08 00:00

8 marzo 2019 | Sciopero globale femminista

Ministero dello Sviluppo Economico, via Molise Roma

Feb 21 00:00

Roma | Sciopero lavoratrici/lavoratori Comunità Capodarco di Roma Onlus

Comunità Capodarco di Roma Onlus, via Lungro 3 Roma

Feb 19 10:00

Roma | Mobilitazione precari SISTRI

Ministero dell'Ambiente, via Cristoforo Colombo Roma

Feb 13 11:00

Roma | Sciopero di 4 ore lavoratrici/lavoratori ANPAL Servizi

ANPAL Servizi S.p.A., via Guidubaldo del Monte 60 Roma

Jan 10 16:26

Pisa | Sciopero delle/degli Assistenti Sociali AGAPE

AGAPE Cooperativa Sociale Onlus, Pisa

Chi siamo

Come nascono le CLAP

La precarietà è la condizione contemporanea del lavoro e della vita. Ha cominciato a esserlo, soprattutto per le giovani generazioni, a partire dalla metà degli anni ’90, si è consolidata negli anni zero; con la crisi è divenuta, propriamente, condizione generalizzata. Tanto che sono venute meno le demarcazioni, ancora evidenti solo un decennio fa, tra lavoro precario e lavoro stabile e, con l’approfondimento della catastrofe economica nell’Eurozona, tra lavoro e disoccupazione.

Sarebbe più opportuno, per afferrare con una parola il mercato del lavoro, e raccontare le nostre vite, usare la nozione di transizione: da un lavoro precario all’altro, dalla partita Iva al contratto precario (e viceversa), dall’impiego stabile (e subordinato) alla disoccupazione. Ancora: da un paese all’altro, assumendo che oggi le migrazioni non riguardano più soltanto le popolazioni del Sud o dell’Est del mondo, ma coinvolgono con forza giovani e meno giovani del Sud Europa.

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Solidarity Forever

DI FRANCESCO RAPARELLI**

Appunti sul sindacalismo rivoluzionario americano e quello da costruire in Europa

1. A conclusione dell’opuscolo curato dal Collettivo di “Primo maggio”, La tribù della talpe, Sergio Bologna presenta stenograficamente i tratti qualificanti della «leggenda» dell’Industrial Workers of the World e, parafrasando Mario Tronti e il suo Lenin in Inghilterra (1964), propone: «IWW a Torino» (BOLOGNA 1978). Dalla fabbrica alla società, dalla centralità dell’operaio-massa alla circolazione delle merci, la logistica: questo il passaggio imposto dalla ristrutturazione capitalistica targata Agnelli. Se alla fabbrica si sostituisce il territorio, allora, questa l’ipotesi politica di Bologna, decisivo riscoprire la storia del sindacalismo rivoluzionario americano, le sue forme organizzative e di lotta, il suo piglio combattivo, generoso e libero dalle ideologie.

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