ANPAL Servizi | Stabilizzazioni, contrattazione, democrazia: cambio di passo subito!

Comunicato stampa – Roma 9 aprile 2021

È opinione largamente condivisa che assisteremo, nei prossimi mesi, a una nuova contrazione del mercato del lavoro, in un contesto già pesantemente segnato dagli effetti economici e sociali generati dalla pandemia. L’annuncio del graduale affievolimento delle misure di blocco dei licenziamenti, insieme ai processi di ristrutturazione tecnologica e degli organici delle imprese, rendono ancora più urgente una piena iniziativa sul terreno dell’universalizzazione degli ammortizzatori sociali, connessa a una riforma organica delle politiche attive del lavoro.

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AGENAS | La pazienza è finita, la lotta non si ferma!

Comunicato stampa – Roma 24 marzo 2021 | Dopo mesi di lotta, ennesima delusione per le lavoratrici e i lavoratori, dal Primo gennaio disoccupati, di AGENAS. Le promesse di un provvedimento normativo (nel DL “Sostegni”) che mettesse fine a un decennio e più di precariato sono andate in fumo anche questa volta. Ma la lotta per vedere riconosciuti il diritto al posto di lavoro, alla sua stabilità (e alle differenze retributive e contributive), non si ferma, all’azione sindacale si accompagna quella legale.

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26 e 27 marzo: tornano in piazza le/gli “invisibili” della pandemia

Il 26 e 27 marzo saranno due giorni di intensa mobilitazioni, in tutta Italia. Si concentrano, infatti, scioperi e proteste, in particolare (ma non solo) quelle dei riders e delle/dei precarie dello spettacolo e della cultura. Le Camere del Lavoro Autonomo e Precario, a Roma, saranno al loro fianco. Così R.I.S.P. e le Unions in tutta Italia.

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Smart Working, congedi e bonus baby-sitting. Lettera aperta al Governo

Dopo il DL numero 30 del 13 marzo scorso, e mentre ieri il Consiglio dei Ministri approvava il DL “Sostegni”, le Camere del Lavoro Autonomo e Precario, ADL COBAS e Sial COBAS, hanno reso pubblica, grazie al quotidiano il manifesto, una lettera aperta rivolta al Governo, al Presidente del Consiglio Mario Draghi e al Ministro del Lavoro e del Welfare Andrea Orlando: «lo Smart Working è, a tutti gli effetti, una prestazione lavorativa, e in nessun modo può essere ritenuto uno strumento valido a conciliare tempi di vita e di lavoro in alternativa ai congedi parentali per COVID-19».

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SOGESID | Inchiesta sul lavoro da remoto

Dopo l’inchiesta sul lavoro da remoto avviata dalle lavoratrici e dai lavoratori CLAP ANPAL Servizi, anche in SOGESID, e in collaborazione con CLAP ANPAL Servizi, le/i dipendenti iscritte/i CLAP avanzano nella stessa direzione. Sarà uno strumento importante per conoscere problemi e desideri di chi, da un anno e senza una norma in grado di promuovere e tutelare i diritti, lavora in prevalenza da casa. A seguire, il breve testo di presentazione dell’inchiesta; prossimamente, una volta realizzata, il report.

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Cambio di stagione: note a margine di una importante settimana di lotte

Nel breve editoriale che segue, proviamo a condividere sensazioni e considerazioni sollecitate dagli scioperi e dalle mobilitazioni che abbiamo organizzato e attraversato la scorsa settimana (26 e 27 marzo), dai riders ai precari dello spettacolo, passando per la logistica. Segnali positivi per una primavera all’insegna della convergenza delle lotte.

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Congedi parentali e Smart Working ai tempi della pandemia

In questi giorni, si è acceso un interessante e significativo dibattito intorno al delicato tema che riguarda la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. A seguire, prime note critiche dell’avvocato e attivista delle Camere del Lavoro Autonomo e Precario Salvatore Corizzo.

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Gender pay gap in Italia – Un approfondimento

Quali sono i fattori che determinano il gender pay gap nel nostro Paese? Quali le possibili soluzioni? Ne parla la nostra attivista Barbara Pettine in un ampio e dettagliato articolo di approfondimento, che abbiamo deciso di pubblicare subito dopo lo sciopero transfemminista dell’otto marzo per continuare il dibattito.

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