ANPAL Servizi

ANPAL Servizi | Vogliamo l’attuazione della Legge 142/2022!

Comunicato stampa – Roma 5 ottobre 2022 | A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 21 settembre 2022 della Legge n. 142/2022, le CLAP e la FABI hanno sollecitato ANPAL Servizi ad attuare pienamente quanto disposto dalla norma in merito al diritto allo Smart Working fino al 31 dicembre 2022 per le lavoratrici e i lavoratori fragili e per le/i dipendenti genitori di figli minori di 14 anni. Il Comunicato stampa delle RSA CLAP e FABI, di seguito, racconta il confronto, i risultati ottenuti ed i nodi ancora irrisolti.

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ANPAL Servizi | Bene la proroga, ma basta discriminazioni

Comunicato stampa – Roma 1 luglio 2022 | Il 30 giugno scadevano i contratti di 4 collaboratori impegnati nel progetto PR.Au.D. nell’ambito di una convenzione tra Ministero del Lavoro e ANPAL Servizi. Ieri l’azienda ha prorogato i contratti per altri sei mesi, fino al 31 dicembre 2022.

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ANPAL Servizi | Riparte il negoziato sullo Smart Working

Comunicato stampa – Roma 20 giugno 2022 | A seguito della positiva risposta di ANPAL Servizi in merito alla piena applicazione della Legge 52/2022, riparte la trattativa sullo Smart Working. Il Comunicato stampa delle RSA CLAP e FABI, di seguito, racconta il confronto e i nodi ancora irrisolti.

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ANPAL Servizi | Smart Working e figli: l’azienda applica la Legge 52/22

Comunicato stampa – Roma 17 giugno 2022 | Dopo le sollecitazioni degli scorsi giorni, questa mattina l’azienda ha comunicato che attuerà quanto disposto dalla Legge n. 52/2022 che stabilisce la possibilità per i dipendenti, con figli di età minore di 14 anni, di svolgere fino al 31 luglio 2022 la prestazione in Smart Working fino a un massimo di cinque giorni a settimana. Il 20 giugno nuova convocazione per la ripresa del negoziato sullo Smart Working. A seguire il Comunicato stampa delle RSA CLAP e FABI.

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ANPAL Servizi | Lettera al Ministro Orlando

2 maggio 2022 | Il 30 aprile sono scaduti i contratti di 1.883 navigator e di 73 collaboratrici e collaboratori di ANPAL Servizi. In extremis, il 27 aprile, il Ministro del Lavoro Andrea Orlando ha individuato una soluzione temporanea per i navigator, attraverso una nuova contrattualizzazione di pochi mesi con ANPAL Servizi. Niente rinnovo, invece, per i 73 collaboratori. Le RSA CLAP e FABI scrivono al Ministro.

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ANPAL Servizi | No a discriminazioni, subito soluzioni per i collaboratori

Comunicato stampa – Roma 29 aprile | Il 30 aprile scadranno i contratti di 1.883 navigator e di 73 collaboratrici e collaboratori, dopo una proroga di soli quattro mesi stabilita alla fine di dicembre 2021. [Leggi, a seguire, il Comunicato stampa delle RSA CLAP e FABI]

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ANPAL Servizi: Basta precarietà! Speakers’ Corner a sostegno dei collaboratori

Nell’ambito della campagna 30 aprile skipe the date, oggi si sono svolti gli Speakers’ Corner e le azioni comunicative davanti alla sede centrale di Roma e la sede territoriale di Palermo. Una nota sulla giornata con foto e video.

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ANPAL Servizi | Sciopero e mobilitazione in tutta Italia

Comunicato stampa – Roma 25 marzo 2022 | Oggi si è svolto lo sciopero dell’intera giornata delle lavoratrici e dei lavoratori di ANPAL Servizi con Speakers’ Corner e azioni comunicative davanti alla sede centrale di Roma e alle sedi territoriali dell’agenzia |||

Leggi e scarica la piattaforma sullo Smart Working delle CLAP e FABI

Leggi e scarica il report dell’inchiesta sullo Smart Working

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ANPAL Servizi | Sciopero del 25 marzo: autonomia organizzativa, ecologia, diritti e tutele sul lavoro

Con l’assemblea dello scorso 22 marzo, e la contrattazione in corso sullo Smart Working, le Camere del Lavoro Autonomo e Precario in ANPAL Servizi tornano a mobilitarsi, proclamando sciopero dell’intera giornata per domani, 25 marzo, in convergenza con le altre OO.SS. e all’interno dello sciopero globale sul clima. A seguire il Comunicato stampa frutto dell’assemblea congiunta con FABI, la piattaforma e il report dell’inchiesta sullo Smart Working, la seconda CLAP News verso lo sciopero.

Vademecum sciopero 25 marzo 2022

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ANPAL Servizi | Lettera aperta: 8 marzo, sciopero per tutte e tutti

Anche quest’anno il movimento Non Una di Meno ha chiamato per la giornata dell’8 marzo lo sciopero femminista e transfemminista, mettendo al centro della riflessione e come terreno di lotta prioritario la violenza sistemica che si esprime in forme sempre più evidenti, e con sempre maggiore rimozione nel discorso pubblico, verso le donne e le libere soggettività.

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