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Padova | Il lavoro dello spettacolo non è gratis!
Una prima, importante, vittoria delle attrici e degli attori, delle maestranze che hanno lavorato per la realizzazione di Red Land: strappate, con al lotta e il sostegno delle CLAP, le spettanze dovute. Ed è solo l’inizio…
Il lavoro nel mondo spettacolo si presenta estremamente frammentato e complesso. Parliamo di un settore caratterizzato da situazioni di profonda precarietà, assenza di tutele e bassissimi tassi di sindacalizzazione, dove la pratica del differire al “prossimo futuro” il pagamento delle spettanze è divenuta ormai la norma. Ne sanno qualcosa attori, attrici e maestranze che hanno prestato il loro lavoro per la realizzazione del film Red Land (Rosso Istria): a pochi giorni dall’uscita nelle sale italiane, divers* di loro vantano ancora dei crediti nei confronti della casa di produzione, Venicefilm srl.
Roma | In questo Hotel alberga l’omofobia!
A seguire, il volantino distribuito questa mattina (25.10.2018), durante il presidio di denuncia.
Mesi e mesi di vessazioni, di violenze verbali e psicologiche, di minacce, di offese, di umiliazioni da parte di superiori e colleghi sono stati la terribile quotidianità lavorativa di un giovane dipendente di questo albergo. La sua “colpa”? Essere gay.
Nonostante questo “clima” violentemente discriminatorio volto a isolarlo e a spingerlo alle dimissioni, il dipendente ha continuato per lungo tempo a prestare con professionalità la propria attività a supporto della clientela. Tuttavia l’intolleranza omofoba non si è fermata, al contrario, ha visto un’escalation che ha portato al suo licenziamento.
Siamo dunque qui a denunciare pubblicamente quanto accaduto tra le mura di questo luogo, a manifestare il nostro sostegno, la nostra solidarietà, amicizia e vicinanza a chi è stato colpito e offeso nella sua dignità personale e lavorativa.
Precari Sogin | Stabilizzazione subito, stabilizzazione per tutti!
Roma 17.10.2018 – Comunicato stampa
:: Stabilizzazione subito, stabilizzazione per tutti!
:: Verso lo sciopero del 19 ottobre
:: È di ieri pomeriggio la notizia del (temporaneo?) ripensamento dei vertici di Sogin sul futuro prossimo di tutti i precari dell’azienda: l’Amministratore Delegato, con una mail e un comunicato stampa, ha annunciato il rinnovo per altri 12 mesi dei i rapporti di lavoro in somministrazione in scadenza e la proroga dei contratti in staff leasing (43 in tutto; 37 somministrati e 6 staff leasing). Si tratta di un primo risultato, certo, risultato di cui ci rallegriamo e che non avremmo raggiunto senza la nostra mobilitazione determinata e la diffusione pubblica di quello che sta accadendo e da anni accade a chi, come noi, è costretto a lavorare senza certezze e garanzie rispetto alla propria continuità occupazionale.
La sicurezza nucleare non può essere precaria
Dopo aver lavorato per diversi anni in condizioni di massima precarietà, si approssima la loro scadenza: il 31 ottobre. Sono le lavoratrici e i lavoratori “in somministrazione” di SOGIN, l’azienda pubblica che si occupa di smantellamento degli impianti nucleari e di gestione dei rifiuti radioattivi. A seguire, la lettera che rivolgono al Ministro dello Sviluppo Economico Luigi Di Maio. Al Ministro chiedono di essere ricevuti il 19 ottobre prossimo, giornata di sciopero indetta dai confederali e alla quale i precari, con loro le CLAP, parteciperanno.
ANPAL Servizi | Precari in mobilitazione
Quale futuro per gli operatori delle politiche attive? Speaker’s Corner davanti la sede romana di ANPAL Servizi. La mobilitazione continuerà il 14 novembre, sotto il Ministero del Lavoro.
Giovedì 4 ottobre, il Coordinamento nazionale dei precari di ANPAL Servizi ha svolto uno Speakers’ Corner sotto la sede centrale di Roma a cui hanno partecipato oltre 100 dipendenti e collaboratori arrivati con delegazioni da diverse regioni (Calabria, Basilicata, Puglia, Campania, Molise, Abruzzo, Marche, Lazio, Umbria, Toscana ed Emilia Romagna).
La cultura in piazza | Roma, 6 ottobre
È una costellazione variegata il lavoro culturale, un ambito eterogeneo, spesso difficilmente inscrivibile in categorie rigide, un mondo composto da diverse mansioni, formazioni, specificità e professioni. Sono ambiti diversi che si occupano di gestire i beni culturali, di studiarli e divulgarli o di produrre cultura, di comunicarla e renderla fruibile a tutti. Sono lavori artistici quanto meticolosi, creativi ma anche scrupolosi, in cui vengono messe a valore non solo le competenze specifiche ma le proprie capacità relazionali e comunicative.