SOGESID

SOGESID | A proposito di pari opportunità

Con la Legge 5 novembre 2021, n. 162 pubblicata GU n 275/2021 “Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo”, le pari opportunità entrano nelle aziende, obbligando quest’ultime a redigere e presentare rapporti in merito. A seguire, la lettera delle CLAP SOGESID.

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SOGESID | Che fine ha fatto la contrattazione?

Smart Working, premio di produzione, inflazione, Piattaforma welfare: tanti i temi da discutere urgentemente, ma la contrattazione aziendale è ferma. Fondamentale, invece, riattivarla tempestivamente, dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori. Mercoledì 9 marzo, ore 18:30 presso Esc, assemblea delle/degli iscritte/i e delle/dei simpatizzanti CLAP.

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SOGESID | Le sfide del prossimo futuro. Report dell’assemblea del 22 dicembre scorso

L’assemblea dei lavoratori e delle lavoratrici indetta dalla RSU-CLAP è stata un’occasione importante per riprendere il confronto, a seguito degli incontri ultimi con il management della Società, della RSU al completo quanto dei Coordinatori nazionali delle CLAP.

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SOGESID | Un’altra occasione persa, ora la parola alle lavoratrici e ai lavoratori

Lo scorso 9 novembre la Società ha convocato la RSU esclusivamente per presentare le nuove disposizioni per lo svolgimento del lavoro agile, senza la possibilità di apportare modifiche al testo che è stato inviato tale e quale a tutte/i le/i lavoratrici/lavoratori.

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SOGESID | La parola alle lavoratrici e ai lavoratori!

Roma 23 giugno 2021 – Comunicato stampa | «Sono strani giorni», col caldo che si fa soffocante, le notizie che si rincorrono, il futuro carico di incognite. Soprattutto, sono giorni di smentite: articoli di Legge che spariscono, emendamenti respinti, DL approvati dal CdM che invece di risolvere i problemi li aggravano. Nel suo piccolo, anche in SOGESID ci si dà da fare, con incontri rinviati per settimane, Comunicati stampa che si susseguono, spesso con gli stessi firmatari ma con contenuti diversi, se non opposti.

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SOGESID | Lettera aperta al Ministro Cingolani: finalmente giustizia, ora andare fino in fondo!

Dopo oltre due anni di lotta, un provvedimento normativo voluto dal Ministro Roberto Cingolani potrebbe finalmente sbloccare la vertenza delle lavoratrici e dei lavoratori SOGESID impiegati presso l’ex Ministero dell’Ambiente. Permangono alcune criticità, sulle quali è bene intervenire subito. A seguire, la nuova lettera aperta delle lavoratrici e dei lavoratori CLAP SOGESID, rivolta al Ministro Cingolani e ieri (3 maggio 2021) pubblicata dal manifesto.

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SOGESID | Basta rinvii: dare subito la parola ai lavoratori, rimettere al centro i diritti!

Roma 14 aprile 2021 | Le lavoratrici e i lavoratori, le RSU CLAP in SOGESID riprendono parola, denunciando l’immobilismo della Società, i tagli a retribuzioni e diritti.

Abbiamo appreso dal comunicato RSU FILCTEM CGIL – FEMCA CISL – UILTEC UIL del 12 aprile che, in data 8 aprile 2021, le OO.SS. confederali hanno tenuto un incontro in videoconferenza con la Società. Abbiamo appreso inoltre che le medesime, e le componenti RSU CGIL, CISL e UIL, a seguito dell’incontro hanno “preso atto” della mancata applicazione dell’accordo da loro sottoscritto con la Società il 15 luglio 2020.

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SOGESID | Inchiesta sul lavoro da remoto

Dopo l’inchiesta sul lavoro da remoto avviata dalle lavoratrici e dai lavoratori CLAP ANPAL Servizi, anche in SOGESID, e in collaborazione con CLAP ANPAL Servizi, le/i dipendenti iscritte/i CLAP avanzano nella stessa direzione. Sarà uno strumento importante per conoscere problemi e desideri di chi, da un anno e senza una norma in grado di promuovere e tutelare i diritti, lavora in prevalenza da casa. A seguire, il breve testo di presentazione dell’inchiesta; prossimamente, una volta realizzata, il report.

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SOGESID | Lettera aperta al Presidente Draghi e ai Ministri competenti

Le RSU e le/gli iscritte/i delle Camere del Lavoro Autonomo e Precario SOGESID S.p.A. scrivono una lettera aperta al Presidente del Consiglio Draghi e ai Ministri competenti in materia di transizione ecologica. Mentre si procede col nuovo patto del pubblico impiego, prevedendo il reclutamento veloce e semplificato di competenze necessarie alla realizzazione dei progetti finanziati dal Recovery Fund, per il 40% circa destinati alla conversione verde, rimane incerto il futuro del personale SOGESID che nel Ministero (che fu) dell’Ambiente da anni lavora. Un paradosso non più accettabile.

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SOGESID | Lo stato di agitazione va avanti, servono risposte urgenti, certe, risolutive!

Dopo due anni di lotta, i passaggi ultimi e il quadro di incertezza che non muta, riteniamo opportuno proseguire con lo stato di agitazione, auspicando una mobilitazione unitaria delle lavoratrici e dei lavoratori, nonché delle organizzazioni sindacali, per strappare finalmente un intervento normativo adeguato che possa risolvere la situazione. A seguire, il nostro comunicato.

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