Focus

A Roma l’accoglienza può trasformarsi in una bomba sociale

25 March 2016

di Roberto Ciccarelli ***

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Inchiesta. L’altra faccia di Mafia Capitale. A farne le spese sono i migranti e gli operatori sociali senza stipendio. Emerge un movimento sostenuto da una nuova esperienza di sindacato sociale: le Camere del lavoro autonomo e precario (Clap). Viaggio in un sistema di accoglienza ispirato all’emergenza continua. Dai fatti di Tor Sapienza a oggi.

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L’universalismo necessario

26 February 2016

Nel rapporto di lavoro e nel mercato, un catalogo di diritti uguali per tutti: appunti per la discussione

a cura di CLAP – Camere del Lavoro Autonomo e Precario (Roma)

Quello che segue è un contributo alla discussione della “Coalizione 27 febbraio” ma non solo. Un tentativo di pensare le pretese del lavoro autonomo dentro la radicale trasformazione del mercato del lavoro e delle sue norme, in Italia come in Europa.

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Difendiamo Esc, difendiamo la città comune e solidale! #EscNonSiTocca

12 February 2016

Esc non si tocca!In poche ore, centinaia di firme a sostegno di ESC e delle esperienze romane di autogestione e mutualismo. Esponenti del mondo universitario, della cultura, della politica, del sindacato e dell’arte hanno inviato la loro solidarietà da tutto il mondo. Firma l’appello a questo link.

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CLAP discute le Carte dei diritti

11 February 2016

Libera Carta 17 febbraioOggi (11.02.2016), presso il Circolo Sparwasser, CLAP discuterà con Serena Sorrentino (segreteria nazionale CGIL), Guido Cioni (Rete della Conoscenza), Elena Monticelli (ACT). Al centro del dibattito: la Carta dei diritti universali del lavoro elaborata della CGIL e la Carta dei diritti e dei principi del lavoro autonomo e indipendente della “Coalizione 27 febbraio”.

Il 17 febbraio, ore 15 presso l’Università di Roma Tre, CLAP prenderà parte alla presentazione della Carta della “Coalizione 27 febbraio”. L’iniziativa – che apre il ciclo di seminari e conferenze dedicato ad Antonio Salerno Piccinino, lavoratore autonomo e studente morto in un incidente sul lavoro, durante l’ultima consegna straordinaria della sua giornata da pony express – vedrà la partecipazione, tra gli altri, di Sergio Bologna (ACTA) e di Claudio Treves (segretario nazionale NIdiL – CGIL).

Napoli 6.02 | Libera Carta

3 February 2016

Sabato 6 febbraio, ore 18 presso Zero81.

CLAP Napoli | Siamo lieti di presentare l’ultimo lavoro di Giuseppe Bronzini e Giuseppe Allegri Libertà e lavoro dopo il Jobs Act e la Carta dei diritti e dei principi del lavoro autonomo e indipendente (Coalizione 27F).

«L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro», esordisce l’articolo 1 della nostra Costituzione. Ma di quale «lavoro»? E cosa significa questo principio, che avrebbe voluto essere di emancipazione, quando il lavoro diventa una chimera per i giovani inoccupati, come per i quarantenni e cinquantenni espulsi dal mercato del lavoro e che non ritroveranno un’occupazione? E per le giovani donne che continuano a firmare «dimissioni in bianco» in caso di gravidanza? Allora: cosa significa «lavoro» nella fine della società salariale e con l’avvento delle nuove tecnologie?

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Carta dei diritti e dei principi del lavoro autonomo e indipendente

20 January 2016

Una proposta aperta, in 9 punti, della “Coalizione 27 febbraio”

 

Carta 2Premesse

Creare una Carta delle pretese e dei diritti dei lavoratori autonomi e dei freelance è cosa utile per interloquire criticamente con l’iniziativa legislativa del governo che, con il Ddl collegato alla Legge di stabilità, intende presentare uno Statuto del lavoro autonomo professionale. Questa bozza di Carta mette in forma scritta quanto discusso dalla “Coalizione 27 febbraio” durante il Meeting (dal titolo Lo Statuto che non c’è) che si è svolto a Roma gli scorsi 14-15 novembre (2015). La Carta dei diritti mira a identificare la condizione del lavoro autonomo e a valorizzare la principale caratteristica del lavoro professionale oggi: la transizione o mobilità tra condizioni contrattuali, lavorative, occupazionali diverse che si susseguono in maniera frenetica più volte nel corso di una carriera, facendo saltare i tradizionali confini tra occupazione, disoccupazione, precarietà.

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