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Report dell’assemblea “Un programma minimo per le lotte a venire”

Come organizzare e attraversare le lotte che speriamo caratterizzino l’autunno che abbiamo di fronte? Ne abbiamo parlato la scorsa settimana nell’assemblea pubblica che si è tenuta all’interno del CLAP and GO! 2022, il nostro Festival. L’assemblea, copromossa dalle CLAP, da ADL Cobas e da Sial Cobas è stata ricca di spunti e ha visto la partecipazione di numerose realtà, collettivi, singolə. Di seguito ne facciamo un report. >> Read more

ANPAL Servizi | Vogliamo l’attuazione della Legge 142/2022!

Comunicato stampa – Roma 5 ottobre 2022 | A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 21 settembre 2022 della Legge n. 142/2022, le CLAP e la FABI hanno sollecitato ANPAL Servizi ad attuare pienamente quanto disposto dalla norma in merito al diritto allo Smart Working fino al 31 dicembre 2022 per le lavoratrici e i lavoratori fragili e per le/i dipendenti genitori di figli minori di 14 anni. Il Comunicato stampa delle RSA CLAP e FABI, di seguito, racconta il confronto, i risultati ottenuti ed i nodi ancora irrisolti.

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ASSEMBLEE SINDACALI TERRITORIALI delle lavoratrici e dei lavoratori del Welfare.

La prossima settimana si terranno in varie città in Italia delle assemblee pubbliche dedicate alla questione del lavoro sociale nei servizi del welfare (assistenza scolastica, servizi domiciliari, servizi residenziali ecc.). Pubblichiamo questo breve appello, che promuoviamo insieme ad ADL Cobas e Sial Cobas. Nei prossimi giorni comunicheremo data e luogo dell’assemblea a Roma. >> Read more

Comunicato sindacale RSA CLAP e RSA FABI ANPAL Servizi

In ANPAL Servizi è in corso il negoziato sullo Smart Working. Ieri si è svolta una partecipata assemblea generale delle lavoratrici e dei lavoratori che ha chiesto con forza una serie di miglioramenti alla proposta di Accordo Transitorio trasmessa dall’agenzia. Oggi alle 15:00 è convocato un nuovo incontro negoziale con la Presidente Cristina Tajani e la delegazione trattante. Le CLAP e la FABI attendono discontinuità con il passato e l’avvio di una nuova stagione per lo Smart Working all’altezza di una agenzia moderna delle politiche attive. Di seguito il comunicato congiunto uscito dall’assemblea di ieri.

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Le lotte sindacali non si arrestano – Tutti liberi subito!

Questa mattina all’alba è scattata un’operazione di polizia, coordinata dalla Procura di Piacenza, ai danni di alcuni dirigenti sindacali dell’USB e del SiCobas, ora agli arresti domiciliari. Un fatto di una gravità inaudita che costruisce un teorema associativo, i cui fatti criminosi risulterebbero essere gli scioperi, i picchetti, le assemblee nei poli della logistica piacentina. >> Read more

I mediatori culturali scrivono alla Ministra Lamorgese: dal Primo luglio senza lavoro

Dal primo luglio circa 350 mediatori interculturali sono rimasti senza lavoro. Il giorno precedente, infatti, il Ministero dell’Interno comunicava improvvisamente la sospensione delle attività di mediazione presso gli uffici Immigrazione delle Questure, negli uffici di Frontiera, nei CPR e nei vari hotspot distribuiti in tutta Italia. Al momento dal ministero non è giunta nessuna indicazione ufficiale sul ripristino del servizio. [Foto di copertina di Vittorio Giannitelli]

Guarda la video-intervista del Fatto Quotidiano

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ANPAL Servizi | Bene la proroga, ma basta discriminazioni

Comunicato stampa – Roma 1 luglio 2022 | Il 30 giugno scadevano i contratti di 4 collaboratori impegnati nel progetto PR.Au.D. nell’ambito di una convenzione tra Ministero del Lavoro e ANPAL Servizi. Ieri l’azienda ha prorogato i contratti per altri sei mesi, fino al 31 dicembre 2022.

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Blitz agli Stati Generali del lavoro culturale

Questa mattina (21.06.22), insieme a lavoratrici e lavoratori del settore, in particolare con la rete “Autorganizzat_ Spettacolo Roma” e “Mi Riconosci? Sono un professionista dei beni culturali”, abbiamo deciso di intervenire “a sorpresa” nel convegno di apertura degli Stati Generali del lavoro culturale, ospitati a Palazzo Bonaparte a Roma. Di seguito l’intervento letto da un precario dello spettacolo.

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ANPAL Servizi | Riparte il negoziato sullo Smart Working

Comunicato stampa – Roma 20 giugno 2022 | A seguito della positiva risposta di ANPAL Servizi in merito alla piena applicazione della Legge 52/2022, riparte la trattativa sullo Smart Working. Il Comunicato stampa delle RSA CLAP e FABI, di seguito, racconta il confronto e i nodi ancora irrisolti.

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ANPAL Servizi | Smart Working e figli: l’azienda applica la Legge 52/22

Comunicato stampa – Roma 17 giugno 2022 | Dopo le sollecitazioni degli scorsi giorni, questa mattina l’azienda ha comunicato che attuerà quanto disposto dalla Legge n. 52/2022 che stabilisce la possibilità per i dipendenti, con figli di età minore di 14 anni, di svolgere fino al 31 luglio 2022 la prestazione in Smart Working fino a un massimo di cinque giorni a settimana. Il 20 giugno nuova convocazione per la ripresa del negoziato sullo Smart Working. A seguire il Comunicato stampa delle RSA CLAP e FABI.

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